Домой / Конкурсы / Архив конкурсов / Лучшая первичная профсоюзная организация / Об организации смотра – конкурса на звание «Лучшая первичная профсоюзная организация»

Об организации смотра – конкурса на звание «Лучшая первичная профсоюзная организация»

ЦК профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации

Нижегородская областная организация профсоюза

работников здравоохранения

ПРЕЗИДИУМ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

Нижний Новгород

___05.03.13 г.________________________________________________№ 23

Об организации смотра – конкурса на звание «Лучшая первичная профсоюзная организация».

Президиум постановляет:

 Организовать смотр-конкурс на звание «Лучшая первичная профсоюзная организация».

  1. Утвердить «Показатели работы первичных профорганизаций за год», «Справку – отчет на получение дополнительных баллов» (прилагаются).
  2. Утвердить комиссию в составе:
  3.   Лукичева Л.В. – председатель областной организации профсоюза – председатель комиссии,
  4. Лапшина Н.В. – специалист по организационным и социальным вопросам обкома профсоюза – зам. председателя комиссии.
  5. Голубева Р.И. – главный бухгалтер, зав. финансовым отделом.
  6. Зданевич О.Ю. – председатель первичной профсоюзной организации в больнице № 39, член президиума.
  7. Киселева Н.М. – председатель первичной профсоюзной организации НГМА (сотр.) – член президиума.
  8. Установить награждения Дипломами и денежными премиями за I, II, III места первичные профорганизации по 3 группам:

–  малочисленные   – с числом членов профсоюза до 100 человек,

–  средние –  с числом членов профсоюза до 300 человек,

– крупные – с числом членов профсоюза свыше 300 человек.

  1. Предусмотреть в смете расходов профбюджета средства для премирования первичных профорганизаций, награждения Дипломами I, II, III степени.
  2. Награждать 1-2 профсоюзные организации из каждой группы, добившихся результатов близких к победителям, Почетной грамотой областной организации и денежной премией.
  3. Председателям городской, районных профсоюзных организаций:

7.1. Подводить итоги смотра – конкурса на «Лучшую первичную профсоюзную организацию района» по прилагаемым показателям до 15.03 ежегодно.

7.2. Рекомендовать для участия в областном конкурсе первичную профсоюзную организацию – победителя районного конкурса в каждой группе.

7.3. Предоставить в обком профсоюза необходимые документы в срок до 01.04. ежегодно.

  1. Председателям первичных профсоюзных организаций:

8.1. Принять постановление к исполнению.

8.2. Предоставлять «Справку – отчёт на получение дополнительных баллов» в срок до 01.04. ежегодно.

  1. Областному комитету опубликовать настоящее постановление в «Информационном вестнике», разместить на сайте.
  2. Контроль за выполнением возложить на заместителя председателя областной организации Л.П. Савельеву, Н.В. Лапшину- специалиста по организационным и социальным вопросам.

 

Председатель областной организации

 профсоюза работников здравоохранения    РФ                                    Л.В. Лукичева.

Утверждены

президиумом ОК профсоюза

                                                                                                                   Пр. № 23 от 05.03.13.

 

Показатели

работы первичных профорганизаций за год.

 

п\п

Показатели

Макс.

кол-во

баллов

 

Оценка

в баллах

Порядок

оценки

I. Оцениваются областным комитетом по отчётам и справкам

 (максимальное число баллов – 630-640).

1.

 

Профсоюзное  членство

 

300

Кол-во баллов равное % профсоюзного членства, умноженное на 3

–  увеличивается на % увеличения профчленства

–  уменьшается на % уменьшения профчленства по сравнению с прошлым годом

 

стат.отчет по

ф. № 2

2.

Финансовая работа

1. Своевременность  перечисления

(с учётом дня перечисления).

2. Задолженность по профвзносам на 01.01

 

 

80

своевременно – 80

за каждый месяц

задержки

минус 20 баллов

 

Минус 30 баллов

фин. отчет по форме 4 ПБ

 

 

3.

Исполнительская дисциплина.

1. Стат.отчет  ф. № 2

90

В установленные  сроки:

 

20

 

Стат. отчет по. ф. № 2

 

2.  Отчет  ф. КДК –1

 

20

 

Отчет  ф. КДК -1

 

3. Финансовый отчет

 

20

 

Фин. отчет 4 ПБ

 

4. Другая информация, запрашиваемая обкомом к определенному сроку (учитывается по 3 наиболее важным информациям).

 

 

10  (за каждую)*3=30

С нарушением сроков

(все подпункты)

До 7 дней – минус 5

Свыше 7 дней – минус 10

 

 

Оценивается по дате поступления информации

4. 1. Заключен колдоговор

 

50

Да  – 50

Нет – 0

 

Отчет ф. КДК  – 1

 

5.

 

1.Обучение председателя   ППО

 

 

 

 

 

 

 

25

 

 

Обучался – от 5-10

Не обучался – 0

Списки участников семинаров в ОК, УМЦ, стат. отчет

 

2. Школа профактива (ШПА)

 

Есть школа – 10

Нет школы – 0

 

Стат. отчет

по Ф. № 2

 

3. Наличие плана обучения

ШПА

 

Есть – 5

Нет – 0

 

Стат. отчет

по ф.№2

6.

Участие в областных смотрах-конкурсах

 

 

 

 

20 х на количество конкурсов

За каждое участие в объявленных в году конкурсах (смотрах) – 20 баллов

 

За призовые 1-3 места

+ 6,4,2 баллов

Итоги  областных смотров-конкурсов, соревнований

 

II. Оцениваются дополнительные показатели по краткой справке-отчёту

(до 100 баллов)       –   представляется до 15.04. ежегодно.

1.

 

Наличие совместной комиссии по охране труда в ППО

 

10

 

Да – 10

Нет – 0

 

Указать сколько человек

2.

 

% аттестованных рабочих мест от  подлежащих аттестации.

 

 

20

 

100% – 20

80% – 100% – 10

50% – 80%   – 5

Менее 50%  – 0

 

Указать % аттестованных рабочих мест

3. Представительство членов профкома в комиссии по организации отдыха детей

 

10

 

 

Оценивается по отчету, предоставленному в ОК

 

4.

Организационная работа ППО:

1. План работы.

 

2. Участие в акциях

 

 

3.Участие  председателя в судебной защите членов профсоюза

(подготовка исков по досрочной пенсии, судебных заседаниях)

 

4. Проведение собственных конкурсов,  смотров, соревнований и т.д.

 

50

 

в т.ч.

10

 

10

 

 

20

 

 

 

 

 

 

10

При большом количестве собственных мероприятий комиссия может установить дополнительно до 10 баллов.

Представляется план с отметкой о выполнении.

 

Причина акции, кол-во участников.

Указывается кол-во исков, кто, какое решение.

 

 

 

 

Наименование мероприятия, дата проведения, число участников, желательно фото

 

 

Призовые места не присуждаются, если % членства менее 50 % или произошло снижение % членства по сравнению с прошлым годом более 10 %, а также при отсутствии коллективного договора.

Скачать (DOCX, 14KB)

Смотрите также

Итоги конкурса на лучшую “первичку”

Среди первичных профсоюзных организаций с числом членов профсоюза до 200 человек: I место – первичная …