Домой / Законодательство / Новое / Увеличен размер материальной ответственности работодателя за нарушение срока выплат заработной платы

Увеличен размер материальной ответственности работодателя за нарушение срока выплат заработной платы

Вдвое увеличивается денежная компенсация за задержку зарплат, отпускных, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику (ст. 236 ТК).  Она составит за каждый день задержки не меньше 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ. Ранее минимальный размер процентов был равен 1/300 ставки рефинансирования, которая с 2016 года приравнена к ключевой. При этом работодатель должен выплатить компенсацию, даже если сроки выплаты заработной платы нарушены не по его вине. В локальном нормативном акте, коллективном или трудовом договоре можно предусмотреть повышенный по сравнению с ТК размер компенсации.

В ст. 136 ТК установлен предельный срок для конкретных дат выплаты заработной платы – не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Изменения введены в действие Федеральным законом от 03.07.2016г. № 272-ФЗ. 

Смотрите также

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Принят Государственной Думой …