Домой / Конкурсы / Лучший коллективный договор учреждения (организации) здравоохранения в РФ / ПОЛОЖЕНИЕ о порядке проведения регионального этапа смотра-конкурса на «Лучший коллективный договор учреждения (организации) здравоохранения»

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке проведения регионального этапа смотра-конкурса на «Лучший коллективный договор учреждения (организации) здравоохранения»

I.Общие положения

  • Настоящее Положение определяет цели, порядок и условия проведения регионального этапа смотра-конкурса на лучший коллективный договор в учреждении (организации) здравоохранения (далее – конкурс).

1.2. Целями проведения конкурса являются:

  • дальнейшее развитие в учреждениях (организациях) здравоохранения коллективно-договорной формы регулирования социально-трудовых отношений и принципов социального партнерства для обеспечения их стабильной, бесконфликтной работы, повышения качества предоставляемых ими медицинских услуг, роста благосостояния и социальной защищенности работников;
  • выявление и поощрение председателей первичных организаций Профсоюза и руководителей учреждений (организаций) здравоохранения, наиболее эффективно использующих коллективный договор и принципы социального партнерства между администрацией и первичной организацией Профсоюза;
  • повышение ответственности участников социально-партнерских отношений за выполнение принятых по коллективным договорам обязательств;
  • стимулирование председателей первичных организаций Профсоюза и руководителей учреждений (организаций) здравоохранения активно использовать нормы, положения и рекомендации отраслевых соглашений, заключенных на федеральном, региональных и территориальных уровнях социального партнерства;
  • усиление мотивации профсоюзного членства через совершенствование механизма социального партнерства;
  • распространение положительного опыта работы первичных организаций Профсоюза учреждений (организаций) здравоохранения по социальной защищенности работников членов Профсоюза.

 II. Участники конкурса

         2.1. В конкурсе могут принимать участие первичные организации Профсоюза работников здравоохранения РФ учреждений (организаций) здравоохранения всех организационно-правовых форм и форм собственности, зарегистрированные в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

2.2. Участники конкурса должны отвечать следующим критериям:

  • иметь охват профсоюзным членством не менее 50 процентов  от общей численности работающих в данном учреждении (организации) здравоохранения;
  • выполнять положения коллективного договора;
  • не иметь просроченной задолженности по заработной плате, а также платежам во внебюджетные фонды всех уровней;
  • отсутствие у работодателя как минимум в течение двух лет подряд предписаний государственных инспекторов труда о выявленных нарушениях трудового законодательства;
  • отсутствие в учреждениях здравоохранения случаев травматизма с летальным исходом в течение двух лет подряд.

 

III. Организация подготовки и проведения конкурса

 Организацию регионального этапа конкурса и контроль за ходом его проведения осуществляет конкурсная комиссия областного комитета профсоюза, которая

– осуществляет подготовку информационных справок о коллективных договорах, поступивших на конкурс в областной комитет Профсоюза;

– при необходимости запрашивает дополнительную информацию от первичных организаций Профсоюза;

– готовит итоговый материал для обсуждения на  заседании Президиума областного комитета  Профсоюза.

IV. Порядок проведения конкурса

 

4.1. Региональный конкурс  проводится каждые два года, сроки  проведения устанавливаются Президиумом областного комитета профсоюза с учетом сроков проведения Конкурса, определенных президиумом ЦК Профсоюза.

4.2. Состав комиссии утверждается Президиумом областного комитета профсоюза работников здравоохранения РФ.

В состав комиссии входят представители аппарата обкома профсоюза и Президиума областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ, возглавляет ее председатель областной организации Профсоюза. Количественный состав комиссии утверждает президиум областного комитета  Профсоюза. Итоги регионального конкурса утверждаются постановлением президиума областного комитета  Профсоюза.

4.3. Прием конкурсных материалов на региональный этап конкурса осуществляется в срок до 1 ноября в год проведения конкурса.

Первичными организациями Профсоюза, чьи коллективные договоры участвуют в конкурсе, оформляются конкурсные материалы, которые должны содержать документы согласно приложениям №  1,2,3  к настоящему Положению, и пояснительную записку о выполнении коллективного договора за отчетный период.

4.4. Комиссия анализирует представленные участниками конкурса материалы и отбирает среди них материал той первичной организации Профсоюза, которая набрала наибольшее количество баллов по таблице основных показателей (приложения № 3,4), и направляет материал вместе с заполненной таблицей критериев оценки основных  показателей (приложение № 4), коллективный договор и иные материалы, представленные первичной организацией Профсоюза на конкурс в комиссию, сформированную в Приволжском Федеральном округе.

4.5. В  комиссию Приволжского Федерального округа может быть  представлен 1 (один)  материал участника конкурса (коллективный договор), набравший наибольшее количество баллов.

4.6. Ответственность за полноту и достоверность сведений, указанных в таблице основных показателей и прилагаемой к ней информации, несет председатель первичной организации Профсоюза и руководитель учреждения (организации) здравоохранения, который их подписывает и скрепляет печатью.

 

V. Документы, представляемые участником конкурса

 

5.1. Заявка на участие в конкурсе.

5.2. Информационная карта.

5.3. Копия коллективного договора со всеми  приложениями.

5.4. Копия письма об уведомительной регистрации коллективного договора.

5.5. Копия протокола (отчета) о подведении итогов выполнения коллективного договора за отчетный период.

 

VI. Награждение и поощрение победителей конкурса

 

6.1. Для победителей конкурса предусматриваются призовые места: первое, второе, третье.

Победители конкурса – первичные организации Профсоюза, занявшие призовые места, награждаются дипломами «Победитель смотра-конкурса «Лучший коллективный договор учреждения (организации) здравоохранения».   Председатель первичной профсоюзной организации и работодатель учреждения (организации) здравоохранения – член профсоюза  награждаются  денежной премией, размер которой определяется постановлением Президиума областной организации профсоюза. Работодатель, не являющийся  членом профсоюза,  награждается  Благодарственным письмом областной организации  профсоюза. Премирование осуществляется за счет средств профсоюзного бюджета областной организации  Профсоюза.

Президиум областного комитета Профсоюза по предложению  конкурсной комиссии  может принять решение о награждении участников конкурса, не занявших призовых мест, но добившихся высоких показателей в социальной защите членов Профсоюза и имеющих высоких процент охвата профсоюзным членством, Благодарственными письмами и денежными премиями областного комитета  Профсоюза.

Награждение победителей конкурса производится в торжественной обстановке.

Информация о победителях конкурса размещается на сайте областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ.

 

Скачать (DOC, 27KB)

Скачать (DOC, 32KB)

Скачать (DOC, 72KB)