Новое

Федеральный закон от 28 декабря 2017 года № 421-ФЗ “О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения”

Принят Государственной Думой 15 декабря 2017 года Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2017 года Статья 1 Внести в Федеральный закон от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ “О прожиточном минимуме в Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, № 43, ст. 4904; 2004, № 35, ст. 3607; 2009, № 30, …

Читать далее »

Федеральный закон от 28 декабря 2017 года № 418-ФЗ “О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей”

Принят Государственной Думой 21 декабря 2017 года Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2017 года Настоящий Федеральный закон устанавливает основания и порядок назначения и осуществления ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка и (или) ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка. Статья 1 1. Установить, что право …

Читать далее »

Пенсионная система: что ждет россиян в 2018 году

В пенсионной системе России в 2018 году произойдет ряд событий и изменений, которые коснутся всех участников системы обязательного пенсионного страхования: и нынешних, и будущих пенсионеров. Повышение пенсий и социальных выплат Несмотря на то, что страховые пенсии увеличиваются на уровень фактической инфляции за прошлый год, в 2018 году пенсии вырастут выше …

Читать далее »

Справка о профессиональных стандартах. Внимание! Новые добавления (по состоянию на 18.09.2017)

02 Здравоохранение   02.002 Специалист в области медико-профилактического дела 24.07.2015 Приказ Минтруда России N 399н от 25 июня 2015 г. Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ “Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации”, статьи 69, 72, 73 Трудовой кодекс РФ, статьи 69, 213, 225, 351.1 Постановление Правительства РФ от 16 …

Читать далее »

Новый порядок заверения копий документов

Новый порядок заверения копий документов установлен с 1 июля 2017 года введенным в действие ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов» (приказ Росстандарта от 8 декабря 2016 г. № 2004-ст; приказом Росстандарта 25 мая 2017 г. № 435-ст его обязательное …

Читать далее »

Изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации

Федеральным законом от 01.07.2017г. № 139-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс РФ, касающиеся вопросов продолжительности рабочего времени несовершеннолетних. Изменения внесены   и дополнены статьи 63, 92, 94 Трудового кодекса РФ. Продолжительность ежедневной работы для 14-летних граждан, работающих в период летних каникул, ограничили 4 часами. Поправки касаются трудовой деятельности несовершеннолетних. Уточнены условия заключения …

Читать далее »

В Трудовой кодекс РФ внесены дополнения

29 июня 2017 г. вступают в силу поправки в ТК РФ ФЗ “О внесении изменений в ТК РФ №125-ФЗ от 18.06.17, касающиеся вопросов работы на условиях неполного рабочего времени, оплаты работы сверх нормы рабочего времени, перерыва для отдыха и питания при продолжительности ежедневной работы (смены) не более четырех часов. 1. …

Читать далее »

Увеличен размер материальной ответственности работодателя за нарушение срока выплат заработной платы

Вдвое увеличивается денежная компенсация за задержку зарплат, отпускных, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику (ст. 236 ТК).  Она составит за каждый день задержки не меньше 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ. Ранее минимальный размер процентов был равен 1/300 ставки рефинансирования, которая с 2016 года приравнена к ключевой. При этом работодатель должен выплатить компенсацию, …

Читать далее »

Работникам предоставляется больше возможностей для защиты своих прав в судебном порядке

Увеличен срок обращения работников в суд с исками по зарплате – с трех месяцев до одного года (часть 2 ст. 392 ТК) – введена Федеральным законом от 03. 07. 2016г. № 272-ФЗ. Установлено, что иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться в суд по месту жительства истца, а также по …

Читать далее »

Определены процедуры защиты от увольнения работников, входящих в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденных от основной работы

          Федеральным законом от 28.06.2014 N 199-ФЗ внесены изменения в статью 374 Трудового кодекса Российской Федерации, устраняющие пробелы в правовом регулировании гарантий, предоставляемых профсоюзным работникам при увольнении.   В частности, установлены процедуры и сроки: получения согласия вышестоящего выборного профсоюзного органа при увольнении по основаниям, предусмотренным пунктом 2 или 3 части первой статьи 81 ТК РФ (сокращение …

Читать далее »