Домой / Социальное партнерство / Нормативная база

Нормативная база

Памятка по уведомительной регистрации коллективных договоров в 2018 году

График приема и выдачи документов:  понедельник, вторник, среда, четверг 9:00 – 18:00, пятница 09:00 – 17:00; перерыв с 12:00 до 13:00. Работодателем представляются следующие документы: 1. Сопроводительное письмо в адрес Министерства по прилагаемой форме (скачать форму сопроводительного письма); 2. Коллективный договор в трех экземплярах со всеми имеющимися приложениями. Все экземпляры коллективного …

Читать далее »

Соглашение между правительством Нижегородской области, Нижегородским областным союзом организаций Профсоюзов “Облсовпроф”, региональным объединением работодателей о взаимодействии в области социально-трудовых отношений на 2018-2020 гг.

Читать далее »

О взаимодействии органов исполнительной власти Нижегородской области, органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области, работодателей и их объединений, профсоюзных организаций и их объединений на территории

Председателям ППО, РПО   Правительство Нижегородской области 26.09.15 приняло распоряжение №1774-р “О взаимодействии органов исполнительной власти Нижегородской области, органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области, работодателей и их объединений, профсоюзных организаций и их объединений на территории Нижегородской области”. Этот документ имеет важное значение для дальнейшего развития партнерских …

Читать далее »

Закон Нижегородской области от 27 апреля 1999 г. N 40-З “О социальном партнерстве” (с изменениями и дополнениями от 25.12.2017г.)

  С изменениями и дополнениями от: 20 мая, 9 октября 2003 г., 4 октября 2007 г., 6 марта 2008 г., 16 ноября 2010 г., 25 декабря 2017 г. ГАРАНТ: Настоящий Закон принят постановлением Законодательного Собрания Нижегородской области от 30 марта 1999 г. N 67   Информация об изменениях: Законом Нижегородской …

Читать далее »

Стандарты достойного труда

Стандарты достойного труда в сфере заработной платы   Достойная заработная плата – заработная плата, обеспечивающая расширенное воспроизводство человеческого и трудового потенциала, экономическую свободу работающему человеку и его семье.   1.                Минимальный размер оплаты труда на уровне минимального потребительского бюджета. Механизмы: Ратификация конвенции Международной организации труда №131   «Об установлении минимальной заработной …

Читать далее »