Последние новости

Какова заработная плата сотрудника, получающего оклад, если по распоряжению работодателя он работал в праздничный день и получил по своему желанию день отдыха?

Если работнику по его желанию предоставляется вместо повышенной оплаты труда за работу в праздничный день другой день отдыха, ему производится доплата сверх оклада в размере дневной ставки. Обоснование. Согласно ст. 153 ТК РФ работникам, получающим оклад (должностной оклад), работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в размере не менее одинарной …

Читать далее »

Письмо Министерства здравоохранения РФ от 2 июля 2014 г. N 16-4/2059436

Департамент медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении <…> сообщает. Статьей 152 Трудового кодекса РФ устанавливаются минимальные размеры оплаты труда за сверхурочную работу – за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере. При этом статья 152 Трудового …

Читать далее »

Федеральный закон от 19 декабря 2016 г. N 460-ФЗ “О внесении изменения в статью 1 Федерального закона “О минимальном размере оплаты труда”

Федеральный закон от 19 декабря 2016 г. N 460-ФЗ “О внесении изменения в статью 1 Федерального закона “О минимальном размере оплаты труда” Принят Государственной Думой 7 декабря 2016 года Одобрен Советом Федерации 14 декабря 2016 года Статья 1 Внести в статью 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ “О минимальном размере оплаты труда” (Собрание законодательства Российской …

Читать далее »

Поздравляем Блинникову Светлану Николаевну

Поздравляем Блинникову Светлану Николаевну – старшую медицинскую сестру хирургического отделения ГБУЗ НО «Богородская  ЦРБ», занявшую по  итогам за 2016 год  2 место  среди организаций и учреждений бюджетной сферы в смотре-конкурсе на звание «Лучший уполномоченный по охране труда профобъединения». Блинникова С. Н. награждена Почетной грамотой НОСОП «Облсовпроф» с денежной премией. Печать

Читать далее »

«Об участии учреждений здравоохранения Нижегородской области в смотре-конкурсе на «Лучший коллективный договор учреждения (организации) здравоохранения в РФ» в 2017 году

С целью дальнейшего  совершенствования социального партнерства в сфере труда, выявления лучших коллективных договоров, усиления мотивации профсоюзного членства через совершенствование механизма социального партнерства и во исполнение  постановления Президиума ЦК Профсоюза от 11 мая 2011 года № 6-10 Президиум областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ ПОСТАНОВЛЯЕТ: Принять участие во Всероссийском конкурсе «Лучший …

Читать далее »